在現代職場，辦公室風水設計 已經不只是古老傳統的迷信，而是一門結合心理學、空間學和能量學的科學藝術。很多成功企業都相信：「一個好的辦公室格局，可以提升效率、增加合作意識、並讓事業長久穩定。」Jacky 認為，辦公室風水的核心是「人與空間的互動」，當能量被合理引導，員工就會感覺舒適並全心投入工作。
入口是公司與外界的第一道能量通道。大門宜寬敞明亮，象徵「納氣迎財」。如果大門正對電梯或狹窄走廊，容易形成「氣流過急」的格局，財氣來得快也散得快。這種情況下，可以透過 「能量導向屏障」減緩衝煞。接待區應保持整潔，沙發靠牆、座位朝門，暗示「坐等財源」。若區域昏暗，可導入 「智慧光能系統」，讓訪客和員工都感覺積極而有朝氣。
領導桌代表企業的「權力中心」。最佳位置在辦公室後方，背靠實牆，象徵「背有靠山」。切忌背對門或窗，否則容易「人心不定、權威削弱」。Jacky 常為客戶設計 「領導位能量加持法」，強化安全感與決策力。如果窗戶後方採光過強，可以用木櫃或厚布簾遮擋，讓能量沉穩。
員工工位要避免正對洗手間或雜物間，以免分心。佈局以「U 形」或「圓弧形」最佳，象徵凝聚力。如果辦公桌必須排成直線，則可以運用 「磁場平衡矩陣」，減少壓力與干擾。同時保持每個工位光線均勻，不可有「冷宮區」。空間不足時，還可以運用 「氣場循環算法」提升舒適度。
會議室是團隊頭腦的象徵。最佳位置在公司中段，象徵「決策中心」。長桌避免直線對峙，改用橢圓或圓桌，暗示合作共贏。Jacky 在設計會議室時，常用 「能量共振系統」來提升討論效率，避免會議流於空轉。 辦公室色彩與材質
不同部門適合不同色彩：藍色象徵智慧，適合研發；綠色象徵生機，適合銷售；灰色與木色象徵穩定，適合財務與行政。若辦公室顏色過於冰冷，員工容易缺乏動力。這時可以導入 「能量情境調控法」，讓環境隨情境而變化。
深圳福田某科技公司，主管位背窗、入口直對電梯，導致員工流動率高、業績忽高忽低。Jacky 建議在入口加弧形屏風與綠植牆，主管桌移至靠牆位置，會議室改用橢圓桌並增加聚焦燈光。半年後，公司成功簽下國際大單，團隊士氣顯著提升，甚至吸引到知名投資方。